Какие документы собирать и куда отправлять?
Работник должен заполнить заявление и отправить его в аттестационную комиссию. Заявление можно принести лично, отправить письмом с уведомлением о вручении или отправить по электронной почте.
В заявлении нужно указать должность, по которой работник хочет пройти аттестацию и желаемую квалификационную категорию. Например, «педагог-психолог», «высшая категория». Заявление может подать любой сотрудник, даже проработавший один день в организации. Также можно подать заявление, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Но нельзя получить высшую категорию, если не имеешь первой.
Через два года после получения первой категории можно подавать на получение высшей. Педагогам с категорией нужно самим подавать заявление каждые пять лет. Если педагог не подал заявление, он потеряет квалификационную категорию. Затем он может в любое время подать заявление снова.
Курсы для самообразования
ВКонтакте пестрит предложениями пройти курсы для самообразования. Они не учитываются при переаттестации. Это скорее кружки по интересам, которые помогут педагогу усовершенствовать отдельные навыки.
Перед запуском платного курса организатор, как правило, проводит бесплатный интенсив. На нем можно оценить манеру преподавания и содержание занятий.
Для себя я отметила следующие курсы:
- Game no over. Просто, по шагам автор объясняет, как создать всевозможные варианты игр в PowerPoint и интерактивные учебники и как использовать их при занятиях в Zoom.
- Онлайн-курсы для педагогов по ИКТ. Помогут создать персональный сайт педагога, обучающие видео и видеоролики, игры в PowerPoint и web-квесты, расскажут об онлайн-сервисах для педагогов.
- Записки репетитора. Саморазвитие и личностный рост, превращение бедного учителя в обеспеченного репетитора. Очень доступно объясняется, как репетитору вести свой блог Вконтакте, чтобы привлекать учеников.
Особенности проведения отдельных аттестационных процедур
Профессиональный экзамен проводится с использованием единой информационной системы. Помимо ЕФОМ он содержит механизм для проведения оценки, результаты прохождения аттестаций и иные сведения.
На портале также размещаются типовые оценочные материалы, критерии их оценивания и образцы решений. Это поможет аттестуемому предварительно подготовиться к испытаниям.
Оценку ответов проводят аккредитованные эксперты, отбираемые из числа участников педагогических общественных организаций, ассоциаций и других корпоративных некоммерческих организаций.
При проведении аттестации на соответствие занимаемой должности и установление квалификационных категорий максимальная оценка по данному этапу равняется 60 баллам.
При аттестации учителя исследуются результаты его учеников за последние 5 лет по следующим направлениям:
- результаты ЕГЭ, ОГЭ и ВПР;
- результаты проведения независимых предметных и метапредметных диагностик;
- данные независимых оценок качества образования, в том числе результаты международных исследований;
- участие в образовательных олимпиадах различного уровня
Максимальная оценка данного этапа – 20 баллов.
Данный раздел мотивированного представления работодателя содержит сведения:
- об аттестуемом учителе (пол, возраст, образование, ученые степени и научные звания, стаж, педагогическая нагрузка и уровень заработной платы и др.);
- об образовательной организации (качество обучения, сменность, наличие компьютерных и иных технических средств, средняя заработная плата учителей, этнокультурная характеристика, наличие обучающихся с особыми потребностями, особенности формирования контингента обучающихся);
- о населенном пункте (численность населения, транспортная доступность и т.д.).
Максимальная оценка данного этапа – 5 баллов. Она определяется как повышающий коэффициент (от 1,00 до 1,25) к балльному значению оценки динамики образовательных результатов.
Индивидуальные достижения учителя за последние 5 лет включают:
- участие в конкурсах профессионального мастерства;
- полученные звания, награды, грамоты, благодарности и иные поощрения;
- результаты научной, методической и наставнической деятельности;
- мнения выпускников, завершивших обучение в общеобразовательной организации за 4 года и более до проведения аттестации.
Прием и учет мнений выпускников должен подразумевать их верификацию. Если учитель работает в образовательной организации менее 5 лет, сбор такой информации организуется по месту его предыдущей работы.
Максимальная оценка достижений учителя – 15 баллов. За каждое достижение может быть начислено не более 2 баллов. Исключение составляет учет мнения выпускников и особые достижения, за которые может быть добавлено по 5 баллов.
Как пройти аттестацию?
Аттестация проводится вне учреждения. Ее могут провести или в департаменте образования или в другом образовательном учреждении. Например, аттестуют всех педагогов одного городского района и собирают их в ближайшей школе.
В комиссию входят эксперты — педагоги, психологи, методисты, руководители. Обязательно в комиссии должен быть представитель профсоюза. Как правило, составы комиссий заранее публикуются в начале учебного года.
Педагог не обязан присутствовать на аттестации, но так он не сможет отвечать на вопросы комиссии. До заседания педагог должен представить результаты своей деятельности за 5 лет. Единых требований на федеральном уровне нет — регионы решают это сами. Например, в Пермском крае педагоги собирают портфолио на отдельном интернет-портале. В других регионах педагоги проводят открытые уроки в присутствии членов комиссии или присылают им видеозаписи этих уроков. В любом случае педагог должен доказать, что ученики успешно осваивают учебную программу, что он проводит с ними воспитательную работу, ищет их склонности и интересы, помогает в формировании здорового образа жизни. Также педагог должен показать, что он успешно транслирует собственный педагогический опыт. Этого должно хватить для получения первой категории. Чтобы получить высшую категорию педагог должен кроме прочего доказать, что он успешно руководит методической работой других педагогов.
На самой аттестации выступает эксперт, который изучал результаты деятельности педагога. Затем может выступить сам педагог, после комиссия задает вопросы. Затем все присутствующие на заседании голосуют за присвоение категории или против него. Педагог не может голосовать за себя.
Кому и когда проходить?
Педагоги могут пройти аттестацию для получения первой или высшей квалификационной категории. За высшую категорию — ежемесячная надбавка, для каждого региона она своя. За первую категорию в некоторых регионах надбавки есть, в некоторых — нет, к сожалению. Пройти аттестацию на получение категории можно сразу после устройства на работу в школу, но скорее всего не получится — будет мало результатов работы.
Аттестацию для прохождения категории нужно также проходить каждые пять лет. Если проходишь добровольную аттестацию успешно, то обязательную можно не проходить.
Важно! Получить высшую квалификационную категорию сегодня можно только после сдачи квалификационных экзаменов. Для получения данной категории требуется наличие авторской методики, опубликованной в научно-методических или иных изданиях.
Преимущества новой модели аттестации учителей
Главная цель аттестации – подтвердить соответствие учителя квалификационным требованиям профессионального и образовательного стандартов.
Новая модель также позволит:
- стимулировать учителей на непрерывный профессиональный и личностный рост;
- выявлять проблемы педагога, вызванные недостатком профессиональных компетенций;
- определять траекторию карьерного роста педагога;
- формировать кадровый состав и справедливую систему оплаты труда учителей на основе единых стандартов;
- корректировать программы повышения квалификации учителей с учётом результатов их аттестации;
- учитывать мнение обучающихся и выпускников при формировании и проведении кадровой политики.
Часто задаваемые вопросы
Может ли педагог отказаться от прохождения обязательной аттестации?
У педагогического работника нет возможности отказаться от аттестации, для которой предусмотрена обязательная форма прохождения. Это влечет предложение перейти на другую должность или увольнение.
Что делать, если не получилось пройти аттестацию?
Аттестацию на категорию можно пройти повторно, но не ранее, чем через год. При наличии первой категории и неприсвоении высшей у педагога остается 1-я категория. Если установлено, что результаты аттестации педагогических работников на соответствие должности отрицательные, то учебное учреждение должно их уволить по ст. 81 п. 3 ч. 1 ТК РФ, предварительно предложив им работу с более низкой оплатой или квалификацией и подходящую по состоянию здоровья. Результаты аттестации можно обжаловать в соответствии с законами РФ.
Нужно ли что-то оплачивать педагогу при прохождении аттестации?
Сведений о необходимости оплаты каких-либо процедур со стороны преподавателя при прохождении того или иного вида аттестации в нормативной базе РФ не содержится.
Требования к документам о прохождении онлайн-аттестации учителей
Учителя, вслед за школьниками, перешли на онлайн-занятия. Их устраивают региональные Институты повышения квалификации (найти их можно, например, здесь): они проводят бесплатные семинары и тренинги. После теоретических занятий педагог выполняет задания и отчитывается на сайте Института. Документы об окончании курса и прохождении онлайн-аттестации высылаются по адресу учебного заведения, где работает учитель.
Но если педагогу мало таких занятий, он может самостоятельно выбрать и пройти обучение на образовательных платформах.
Те, кто обучался на курсах от Института повышения квалификации, хорошо помнят удостоверения и сертификаты государственного образца. Именно они — с синей печатью, на стандартном бланке — необходимы для онлайн-аттестации учителей и теперь. Чтобы выдавать такие документы, организаторы онлайн-курсов должны иметь лицензию на осуществление образовательной деятельности. Электронные варианты документов, которые нужно распечатать самостоятельно, НЕ ПОДОЙДУТ. Необходимо, чтобы организаторы выслали оригинал удостоверения почтой.
Виды категорий
Сразу после окончания учебного заведения учитель приобретает статус «молодой специалист». Он сохраняется в течение трех лет и предусматривает доплату.
После того, как молодой специалист отрабатывает по специальности два года, у него есть возможность пройти квалификационные испытания на первую категорию. Принимает решение о присвоении областная комиссия оценки качества.
Испытание состоит из очного этапа, где изучается практической опыт педагога и уровень заполнения отчетной документации. Заочный этап проходит в виде анализа предоставленного самоотчета, где по каждой позиции начисляется определенное количество баллов. Затем на заседании комиссии, принимается коллегиальное решение о соответствии учителя заявленной категории. В случае положительного исхода голосования, приказом присваивается категория.
Если учитель не принимает решения об аттестации на первую категорию, присваивается соответствие занимаемой должности внутри учреждения. Специально созданная комиссия коллегиально решает этот вопрос.
Срок действия любой категории продолжается в течение пяти лет. Спустя отведенный срок педагог может подать заявление на присвоение высшей категории. Процедура очень похожа на предыдущую, но отличается повышенными требованиями к квалификации и уровню трансляции опыта.
Если учитель чувствует в себе силы, возможно досрочное присвоение категории, но не ранее чем через два года работы.
Что будет, если не прошел аттестацию
В случае, когда обязательная аттестация была провалена, комитетом делается заключение, что педработник неоправданно занимает должность. По законодательству директор может уволить подчиненного или предложить альтернативные варианты:
- повысить квалификацию и заново пройти аттестацию;
- перевестись на другую должность (по письменному согласию).
Если учитель «завалил» добровольную аттестацию на высшую квалификацию, то за ним сохраняется право вернуть первую до момента, как срок действия истечет. Затем подтверждение соответствие проходят заново.
Популярные статьи в категории:
Не нашли нужную информацию? Задайте вопрос менеджеру
НАШИ СОТРУДНИКИ
директор
Учить всех, учиться у всех
исполнительный директор
В педагогике надо смело опираться на современные технологии
психолог
Профессиональная целесообразность
редактор-координатор
Согласно мистеру Киплингу, девиз семейства мангуст гласит: «ПОЙДИ И УЗНАЙ»
методист УЧ
Природа так обо всем позаботилась, что ПОВСЮДУ ТЫ НАХОДИШЬ, ЧЕМУ УЧИТЬСЯ
PR-специалист
Помочь педагогу раскрыть и реализовать собственный потенциал
IT-специалист
Терпение — руководство к действию
Анатолий Николаевич Бузулукский
Заведующий редакционно-издательским отделом, заместитель главного редактора журналов «Педагогика онлайн», «Экстернат.РФ»
Педагогика-это терпеливая любовь
Аттестация учителей: как проходит оценка педагогов по последним данным?
Онлайн-аттестация учителей: для пользы, для бумажки
Все онлайн-курсы для учителей делятся на две группы.
Онлайн-курсы для развития
Эти занятия помогут в профессиональном и личностном росте. Среди них много бесплатных краткосрочных интенсивов и тренингов.
Цены платных занятий и их объем зависят от организатора.
Онлайн-курсы для переаттестации
Помимо полезной информации, на этих курсах дают еще и необходимые для переаттестации документы. Объемы занятий стандартные: 36, 72, 108, 144 часа.
Как правило, такие курсы тоже платные. Стоимость по скидке начинается от 500 рублей.
Чтобы выбрать онлайн-курсы, педагогу надо решить:
- нужен ли ему сертификат;
- сколько у него свободного времени;
- с какими проблемами сталкивался на работе, какие темы интересны;
- какой формат занятий нужен (лекции + самостоятельное выполнение заданий; лекции + задание + обратная связь от коллег).
Обязательно ли получать?
Аттестация является личным делом педагога, и никто не в праве его заставлять или обязывать. При приеме на работу наличие категории может стать решающим фактором, а возможно работодателя будут интересовать другие компетенции потенциального сотрудника. Но вот без подтверждения соответствия занимаемой должности обойтись не удастся, это обязательное условие деятельности.
Другим обязательным элементом является повышение квалификации. В соответствии с действующим законодательством учителя должны проходить обучение каждые пять лет. Но сегодня повысить уровень своего образования значительно проще. Обучение в Современной научно-технологической академии проходит в дистанционном формате на основании актуальных методик и образовательных технологий.
Планируете пройти обучение?
Наш менеджер с удовольствием поможет
Я согласен на обработку персональных данных
Порядок проведения аттестации учителей и обжалования результатов
Аттестуемый имеет право знакомиться с аттестационными материалами и иными документами, относящимися к его аттестации, подавать мотивированные возражения, при необходимости предоставлять аттестационной комиссии дополнительные сведения и подтверждающие их документы.
После издания распорядительного акта секретарь аттестационной комиссии загружает необходимые для проведения аттестации сведения в единую информационную систему. На основании представленной информации система автоматически формирует проекты аттестационных листов.
Если необходимые сведения включены частично или не позволяют аттестуемому достичь минимальных баллов хотя бы по одному показателю, система автоматически информирует об этом учителя или его работодателя. До заседания аттестационной комиссии учитель или его работодатель могут внести коррективы или отозвать заявление.
Перед заседанием аттестационной комиссии секретарь формирует итоговые аттестационные листы, доводит их до сведения членов комиссии и аттестуемого. Аттестуемый учитель имеет право присутствовать при рассмотрении его аттестационного дела, но голосование должно быть проведено без него.
Сведения о принятом решении загружаются в единую информационную систему и автоматически доводятся до аттестуемого и его работодателя.
В случае несогласия с итогами аттестации может быть направлена жалоба:
- оператору единой информационной системы – при несогласии с результатами профессионального экзамена. Жалоба подается через центр оценки педагогических компетенций или образовательную организацию, обеспечившую его проведение, и рассматривается оператором совместно с экспертами или иными компетентными лицами;
- учредителю образовательной организации – при несогласии с решением аттестационной комиссии.
При несогласии с результатами рассмотрения жалобы аттестуемый может обратиться в суд.
Данная модель сейчас проходит общественное обсуждение, в результате чего будет официально принята и утверждена.
Порядок получения первой категории
Начальный этап – это подача заявления с аргументированной позицией, почему учитель считает возможным получение первой категории.
Требования к заявителю:
- Стабильные результаты учеников при контроле знаний;
- Школьники показывают результаты в олимпиадах, соревнованиях и других мероприятиях;
- Учитель транслирует педагогический опыт среди своих коллег на уровне учреждения и на уровне педагогических сообществ.
Региональная комиссия анализирует достижения педагога, знакомится с практическим опытом, изучает письменный самоанализ или портфолио. Затем принимает решение о присвоении категории в соответствии с набранными баллами. Издается приказ и аттестационный лист.
Если учитель не прошел аттестацию, то внутри учреждения проходит испытание на соответствие занимаемой должности. Через пять лет можно повторно подавать заявление.
Подтверждение категории проходит приблизительно аналогично. Проводится в тех случаях, когда педагог не желает повышать уровень квалификации, предпочитая оставить прежний.
Критерии аттестации педагога в 2024 году
Порядок получения или подтверждения высшей категории
К специалисту высшей категории предъявляются повышенные требования:
- Активное участие в работе методических объединений, их организация и проведение заседаний, разработка программно-методического сопровождения и участие в конкурсах педагогического мастерства;
- Стабильно положительная динамика в обучении, результаты учеников на олимпиадах регионального уровня и выше;
- Наличие публикаций в педагогических сообществах регионального уровня и выше.
Обязательно наличие первой квалификационной категории не менее двух лет.
Комиссия принимает решение на основе анализа деятельности и самоанализа, с присвоением соответствующего количества баллов.
Через пять лет процедура подтверждения проводится аналогично, но начисление баллов происходит лишь на основе предоставленного самоанализа деятельности.
Онлайн-платформы для переаттестации
Наиболее популярные образовательные платформы для учителей — Videouroki.net и Инфоурок. Среди их плюсов:
- впечатляющие базы курсов для переподготовки и повышения квалификации;
- набор групп ведется ежедневно;
- программы соответствуют квалификационным требованиям и профессиональным стандартам;
- на сайтах есть подробная инструкция, как зарегистрироваться на выбранный курс и какие документы потребуются.
Цены за онлайн-занятия на этих платформах достаточно демократичные*. За день до старта курса повышения квалификации его стоимость может снизиться до 720 рублей. В случае с курсом переподготовки — до 2 500. Цены без скидок начинаются от 4 и 13 тысяч соответственно. Оплатить курсы может сам педагог и его образовательная организация. Возможна рассрочка и возврат 13%-ного налогового вычета. Помимо этого, Инфоурок гарантирует 100-процентный возврат средств, если качество обучения не удовлетворило. Ещё один плюс Инфоурока — скидки педагогам за коллег. Чем больше учителей одной образовательной организации пройдут курсы на этой платформе, тем больше будет скидка для каждого из них. *Приведенные цены актуальны на 2021 год.
Занятия проходят в дистанционном режиме, но это не отражается в сертификате или удостоверении. Видео-лекции можно посмотреть в удобное время и даже пройти обучение ускоренно по индивидуальному графику. Выполнение промежуточных и итогового тестов обязательно.
У обеих платформ есть необходимая лицензия на осуществление образовательной деятельности. Документы об окончании курса государственного образца с защитой от подделывания они бесплатно отправляют по почте.
Немногим отличаются курсы образовательной платформы . Помимо самостоятельных занятий по видео-урокам, организаторы предлагают онлайн-трансляции, на которых можно задать вопросы авторам курсам.
Если объединить несколько курсов (общая длительность должна составить 108 часов), на каждый из них дают скидку 25%. Электронное удостоверение отправляют сразу после итоговой аттестации, а бумажный вариант — по почте бесплатно в течение 3 рабочих дней. А еще все материалы курса доступны участникам в личном кабинете, то есть всегда можно освежить знания.
СЛУШАТЕЛИ О ЦЕНТРЕ
Погребняк Татьяна Николаевна
педагог
Уже много лет я являюсь членом команды «Анэкс». Посетила многие мероприятия и получила хороший набор необходимых для работы знаний. Мне, как завучу лицея, здесь помогают найти ответы на насущные вопросы. Желаю всему коллективу «Анэкс» крепкого здоровья и дальнейшего процветания. Спасибо Вам за труд!
Кишкарь Алина Владимировна
педагог
Выражаю искреннюю благодарность образовательному центру АНЭКС за полную и своевременную помощь педагогам в процессе подготовки к аттестации.
Чегодаева Елена Юрьевна
педагог
Огромное спасибо за Всероссийский семинар по развитию речи! Спасибо, Сергеевой Анне Иосифовне за полезный материал, не только в теории, но и за практические рекомендации! Спасибо центру «Анэкс»!
Крылова Татьяна Александровна
педагог
Благодарю Вас за плодотворное сотрудничество! Всегда получаю огромное удовольствие , работая с Вами. Хочется отметить высокий профессионализм и доброжелательность Вашего коллектива.
Ткаченко Вероника Викторовна
педагог
Большое спасибо за вашу работу и помощь ! Все время пользуюсь вашим сайтом, мне очень нравится и помогает для работы.
Пушкарь Сергей Михайлович
педагог
С помощью такого педагогического коллектива как «АНЭКС» можно повышать своё педагогическое образование до изнеможения.
Спасибо всему коллективу: Нине Николаевне, Елене Витальевне, Светлане Анатольевне, Вере Николаевне и их коллегам.
Гусева Елена Валерьевна
педагог
Недавно прошла в вашем центре курс повышения квалификации по практике использования здоровьесберегающих технологий под руководством Иванковской Светланы Анатольевны. Хотелось бы выразить огромную благодарность педагогу за полученные знания!
Алексеева Анна Анатольевна
педагог
Очень рада была поучиться в замечательном центре АНЭКС. Благодарна всем лекторам курса за полученные новые знания. Особенно Светлане Анатольевне Иванковской! Надеемся на дальнейшее сотрудничество.